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Coronavirus Covid-19


caolila

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il y a 8 minutes, Lioson a dit :

 

Je sais pas si tu as vu mais il y a actuellement des rencontres politiques concernant le travail à domicile des frontaliers

Oui je sais et je croise les doigts :D

 

 

Nous constatons tous (frontaliers comme Suisses) que "le boulot au boulot" est plus fatiguant et moins productif....     quand je dis tous c'est même des chefs...  et ils ne disent pas cela  en discutant devant la machine a café mais en réunion avec un des points qui est le Home-Office... 

 

La chef HR a même publié des articles dans des journaux suisses  pour dire que le 100% télétravail était possible...  Je vais peut etre pouvoir aller m'installer aux Seychelles... décalage horaire raisonnable et en cherchant bien il y a moyen de trouver un petit hebergement pas cher pour y passer quelques semaines/mois en hiver :D

 

 

Bon je laisse madame à la maison elle doit faire du présentiel... pas de bol pour elle ;) 

 

 

 

 

Bon et les Seychelles c'est pas frontalier de la Suisse me semble -t-il 

 

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Il y a 6 heures, caolila a dit :

Oui je sais et je croise les doigts :D

 

 

Nous constatons tous (frontaliers comme Suisses) que "le boulot au boulot" est plus fatiguant et moins productif....     quand je dis tous c'est même des chefs...  et ils ne disent pas cela  en discutant devant la machine a café mais en réunion avec un des points qui est le Home-Office... 

 

La chef HR a même publié des articles dans des journaux suisses  pour dire que le 100% télétravail était possible...  Je vais peut etre pouvoir aller m'installer aux Seychelles... décalage horaire raisonnable et en cherchant bien il y a moyen de trouver un petit hebergement pas cher pour y passer quelques semaines/mois en hiver :D

 

 

Bon je laisse madame à la maison elle doit faire du présentiel... pas de bol pour elle ;) 

 

 

 

 

Bon et les Seychelles c'est pas frontalier de la Suisse me semble -t-il 

 

que dis tu ?

qu'un Seychellois peut faire ton travail ? (du moment qu'il a tes compétences, bien sur)

c'est bien payé, un Seychellois ? https://www.lesechos.fr/monde/enjeux-internationaux/teletravail-le-spectre-dune-nouvelle-vague-de-delocalisation-1328817

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Il y a 3 heures, christophe 38 a dit :

que dis tu ?

qu'un Seychellois peut faire ton travail ? (du moment qu'il a tes compétences, bien sur)

c'est bien payé, un Seychellois ? https://www.lesechos.fr/monde/enjeux-internationaux/teletravail-le-spectre-dune-nouvelle-vague-de-delocalisation-1328817

 

Je connais ton point de vue, pas totalement a coté...  mais la réalité est aussi que souvent les délocalisations sont des echecs et que les couts ne sont pas forcement a la baisse. 

 

Nous avons un exemple recent chez nous et ils ont délocalisé a Bratislava .... 

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Chez nous on a un règlement qui autorise déjà 2 jours par semaine en home office. C'est bien et ça permet de garder le contact avec les collègues.

 

Je ne suis pas pour le 100% home office, on perd une partie des infos dans beaucoup de métiers.

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il y a 14 minutes, Lioson a dit :

Chez nous on a un règlement qui autorise déjà 2 jours par semaine en home office. C'est bien et ça permet de garder le contact avec les collègues.

 

Je ne suis pas pour le 100% home office, on perd une partie des infos dans beaucoup de métiers.

 

Pas le 100% mais 95% je trouve cela cool...   honnêtement la productivité (dans mon domaine) est nettement moindre sur place qu'à la maison.    et je ne parle même pas des 2 heures et des brouettes de trajet   

 

Je viens de lire un article comme quoi les HR signalaient beaucoup de désir de changement et de départs   cela pour favoriser la qualité de vie et le HO en fait partie.

 

La Covid aura prouvé que le télétravail est possible pour certain a grande échelle.   et n'empêche pas les bons résultats ( voir la publication des résultats de ma boite que tu connais qui en plus est dans la même branche que la tienne si je ne me trompe pas ...)  

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il y a 15 minutes, caolila a dit :

Je viens de lire un article comme quoi les HR signalaient beaucoup de désir de changement et de départs   cela pour favoriser la qualité de vie et le HO en fait partie.

 

ça fait plusieurs fois que des article dans la presse spécialisée le signale (on en voit beaucoup passer sur Linkdn par ex ....).

Aujourd'hui la possibilité de télétravail fait partie des conditions demandée par les candidats, et dans les secteurs qui recrutent(et ou cela est possible entendons nous ....), c'est clairement annoncé d'entrée sur les annonces (enfin pour les entreprises qui ne sont pas a la ramasse ...)

 

Je connais même des cas où la période d'essais n'as pas été jusqu'au bout, a cause de ce motif la.

 

Cette crise sanitaire, aura bousculé et fait explosé cette vieille mentalité de contrôle managériale des années 80, en prouvant que cela fonctionnes (alors qu'avant combien de fois j'ai pu entendre des "chefs" être contre car tous leur subordonnées étaient des tires au flanc, ces mêmes personnes qui aujourd'hui ont bien retourné leur vestes ...). Par contre a titre individuel et au vu de mon taf, j'avoue pratiquer le présentiel majoritairement (je fais une fois par semaine du TT, et organise ma semaine en tenant compte de ça ... car mine de rien le présentiel a un coût non négligeable ... en poussant un peu entre payer 5-10€ de frais de chauffage et autre en TT, et 5-10€ d'essence ...)

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il y a 28 minutes, caolila a dit :

 

Pas le 100% mais 95% je trouve cela cool...   honnêtement la productivité (dans mon domaine) est nettement moindre sur place qu'à la maison.    et je ne parle même pas des 2 heures et des brouettes de trajet   

 

Je viens de lire un article comme quoi les HR signalaient beaucoup de désir de changement et de départs   cela pour favoriser la qualité de vie et le HO en fait partie.

 

La Covid aura prouvé que le télétravail est possible pour certain a grande échelle.   et n'empêche pas les bons résultats ( voir la publication des résultats de ma boite que tu connais qui en plus est dans la même branche que la tienne si je ne me trompe pas ...)  

 

Nan je suis plus dans les assurances, je suis bientôt fonctionnaire nommé 🤣

 

Du coup on va voire une grosse vague de dumping salarial (encore plus forte que maintenant) "vous voyez vous avez même plus a payer vos trajets" 

 

C'est le côté qui me gonfle ici, on prends des frontaliers qu'on paie moins et qui ne dépensent rien en suisse.

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Il y a 2 heures, caolila a dit :

Nous avons un exemple recent chez nous et ils ont délocalisé a Bratislava .... 

le ServiceDesk (création et gestion des groupes de sécurités de l'Active Directory) de l'entreprise dont je suis retraité est à LViv, en Ukraine ...

il y a 5 minutes, Lioson a dit :

C'est le côté qui me gonfle ici, on prend des frontaliers qu'on paie moins et qui ne dépensent rien en Suisse.

je ne voie pas bien la différence avec les Suisses qui font leurs courses en France 🙂

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il y a 3 minutes, DuboisP a dit :

le ServiceDesk (création et gestion des groupes de sécurités de l'Active Directory) de l'entreprise dont je suis retraité est à LViv, en Ukraine ...

je ne voie pas bien la différence avec les Suisses qui font leurs courses en France 🙂

 

Déjà les courses en France c'est une minorité, il faut vraiment être proche de la France pour que ça soit rentable, moi qui suis entre Morges et Lausanne et vu le prix du déplacement...  (cout moyen entre 50 et 75ct du kilomètres en fonction du véhicule)

 

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il y a 12 minutes, Lioson a dit :

 

Déjà les courses en France c'est une minorité, il faut vraiment être proche de la France pour que ça soit rentable, moi qui suis entre Morges et Lausanne et vu le prix du déplacement...  (cout moyen entre 50 et 75ct du kilomètres en fonction du véhicule)

 

Sur Bâle et le coin ENORMENENT de Suisses passent la frontière pour acheter en France ou en Allemagne...  et beaucoup de Suisses sont frontaliers .... habitant en France et bossant dans leur payas natal :D

 

 

Bon il y a aussi beaucoup d'Alsaciens qui vont faire des courses à Bâle... et perso je suis un bon client de Digitec ... ;)

il y a 23 minutes, Lioson a dit :

"vous voyez vous avez même plus a payer vos trajets" 

 

Et nous on répond vous n'avez même plus a nous payer l'electricité pour nos PC Ecrans etc... ni chauffer les locaux ou les climatiser... sans compter que vous avez moins de m2 a payer puisque moins d'employé sur place....  

 

Concernant les trajet ils nous payent 200 CHF par an pour les trajets en transport public... mais il faut pouvoir les justifier avec facture/ticket/abonnement  

Modifié par caolila
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il y a 41 minutes, zoreil41 a dit :

car mine de rien le présentiel a un coût non négligeable ... en poussant un peu entre payer 5-10€ de frais de chauffage et autre en TT, et 5-10€ d'essence ...)

 

Les trajets coutent chers essence, ticket de bus/tram/train et je ne compte pas les risques (j'en sais quelque chose avec mon accident sur un trottoir entre mon boulot et la gare)  et bien sur le temps perdu et la fatigue.

 

Il est logique que actuellement la possibilité de TT et d'organiser son emplois du temps est un point très important pour l'employé 

 

Oui ce n'est pas possible pour tout le monde mais dans ma branche cela l'est et je dirais même le 100%.

 

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J'ai toujours de la peine à entendre les problèmes de trajets.

 

A un moment c'est la personne qui a choisi son emploi et son lieu de vie.

 

Vu le taux d'emploi en suisse ça reste, dans certaines limites et spécialités, en général possible de travailler proche de son lieu de vie.

 

Je connais très peut de suisse qui acceptent de faire plus de 1h de trajet pour aller au travail.

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il y a 9 minutes, Lioson a dit :

 

Je connais très peut de suisse qui acceptent de faire plus de 1h de trajet pour aller au travail.

 

Beaucoup de bâlois vont bosser a Zurich...  ;)

 

Mais beaucoup de ceux là trouvent des arrangements afin de ne faire le trajet que 2 voir 3 fois max par semaine et  le reste en télétravail

 

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il y a 9 minutes, Lioson a dit :

J'ai toujours de la peine à entendre les problèmes de trajets.

 

A un moment c'est la personne qui a choisi son emploi et son lieu de vie.

il arrive que ce soit l'emploi qui a déménagé, et qu'il n'existe plus grand chose dans le secteur.

je me suis aussi brouillé avec une vieille copine qui avait choisi d'habiter dans le trou du cul du monde et se plaignait de ne rien trouver à moins de 60km, qu'il était inadmissible qu'il y ait moins d'emplois dans le sud de la France, et que que l'internet devait être gratuit.

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il y a 11 minutes, Lioson a dit :

J'ai toujours de la peine à entendre les problèmes de trajets.

 

Tu sais les choses changent... quand tu es jeune.. ben pas grave... avec l'âge ... :(

Sans compter l'augmentation de la durée des trajets ...  plus de bouchons etc...

 

Bref ce qui est vrai aujourd'hui ne le sera plus forcement dans 5  ou 10 ans 

 

Quand j'ai commencé a bosser j'étais a 15 minutes de mon boulot ... 

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