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Posté(e)

Il faut dire que le texte n'est pas très bien traduit justement, et qu'on y parle une fois de "plongée technique sportive" et ensuite de "plongée technique récréative". Dans le texte en anglais, il y est question de "plongée technique récréative", simplement, les deux fois. ;)

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Posté(e)
Tiens, puisque vous êtes à fonds dans le truc, je vais profiter de vos lectures pour m'éviter cette peine :)

 

J'arrête Lafond car j'arrête la FFESSM.

 

Donc je prends sans hésiter DAN, et en plus y'a un sponsor pour plongeur.com, alors pourquoi hésiter.

 

Quelles sont les limites de couvertures pour l'hypoxique et le circuit fermé ???

Car j'ai des projets d'aller au delà de 130m en spéléo en particulier.

 

Par contre je comprends les limites des PpN2 et PpO2 mais ne pas les respecter n'est pas sérieux il me semble.

 

Alors, je prends quelle formule ???

 

Salut,

Si tu veux aller à + de 130m il faux faire une demande pour autorisation à DAN et puis c'est tout enfin je crois!!!

A+

  • 4 semaines après...
Posté(e)

assurance des moniteurs de plongée

 

En qualité de moniteur salarié (En France), un accident de plongée est aussi couvert au titre de la législation sur les accidents du travail (couverture sécurité sociale)

Posté(e)
En qualité de moniteur salarié (En France), un accident de plongée est aussi couvert au titre de la législation sur les accidents du travail (couverture sécurité sociale)

 

heu, parce que, selon toi, c'est la sécu qui paie les accidents de travail ?

 

la sécu, c'est pour la maladie ordinaire, l'accident de travail, c'est la boite qui emploie qui paie

Posté(e)

je crois que la question posée est de savoir qui cotise.

quand un salarié est victime d'un accident de travail, c'est la cotisation versée par l'entreprise qui va augmenter, non ?

  • 10 mois après...
Posté(e)

Bonjour, cherchant par pure curiosité des trucs sur les assurances et notamment les RC pro, je fais remonter ce sujet.

En regardant les contrats DAN, je n'ai pas compris ce qu'ils couvraient en RC pro.

Par exemple, la Dan Pro Gold. Il est indiqué "COUVERTURES PLONGÉE GRATUITES POUR VOS ÉTUDIANTS", 70 étudiants couverts (c'est très peu !!!!!) et jusqu'à 15 000 euro de couverture pour des " lésions de plongée survenant durant les cours de niveau élémentaire"

 

????

C'est moi qui comprend rien, ou bien quoi ?

 

Concrètement, les moniteurs, par exemple BE ayant aussi le diplôme d'instructeur PADI et travaillant aux quatre coins du monde, vous avez pris quoi comme RC pro ?

 

Merci d'avance

Posté(e)
je crois que la question posée est de savoir qui cotise.

quand un salarié est victime d'un accident de travail, c'est la cotisation versée par l'entreprise qui va augmenter, non ?

L'assurance (choix et cotisation) est à la charge de l'employeur. C'est une obligation de fait. Si le salarié a une bonne raison de contratcter une autre assurance (exercice indépendant hors de l'entreprise), il peut effectivement prendre un contrat supplémentaire.

Pour info, le SNMP fournit (AXA) une RC pro qui couvre les élèves et les commis éventuels (c'est le seul qui reste tel en France).

Posté(e)
L'assurance (choix et cotisation) est à la charge de l'employeur. C'est une obligation de fait. [...]

Bien sûr. mais s'agissant d'un travailleur indépendant ?

Posté(e)
L'assurance (choix et cotisation) est à la charge de l'employeur. C'est une obligation de fait. Si le salarié a une bonne raison de contratcter une autre assurance (exercice indépendant hors de l'entreprise), il peut effectivement prendre un contrat supplémentaire.

Pour info, le SNMP fournit (AXA) une RC pro qui couvre les élèves et les commis éventuels (c'est le seul qui reste tel en France).

Padi impose a ses membres une assurance pro avec une RC minimale de 1.5M euros (je crois...). Tout instructeur, independant ou pas, doit donc avoir une assurance

Posté(e)
heu, parce que, selon toi, c'est la sécu qui paie les accidents de travail ?

 

la sécu, c'est pour la maladie ordinaire, l'accident de travail, c'est la boite qui emploie qui paie

 

 

Bonjour,

 

Ce n'est pas selon moins, c'est selon ce qu' on appele classiquement " le droit de la sécurité sociale", pour la France.

 

Ainsi, les risques couverts par la sécurité sociale sont : la maladie, la maternité, la vieillesse, l'invalidité, l'accident du travail ou la maladie professionnelle et les charges familiales.

 

Pour plus de détail:

 

http://www.paca.sante.gouv.fr/pow/idcplg?IdcService=SS_GET_PAGE&nodeId=505

 

Qui paie (pour les salariés) ?

 

Certains risques font l'objet d'une cotisation partagée entre l'employeur et le salarié, calculée par la multiplication d'un taux fixe avec une assiette, le salaire brut, avec d'éventuels plafonds (cas de la couverture maladie).

 

D'autres risques ne font l'objet que d'une cotisation employeur.

C'est le cas de l'assurance accident du travail. De plus, le taux de cotisation pour ce risque est variable. Il est fixé par un taux propre à l'activité de l'entreprise (petites entreprises) ou selon le risque réel, propre à l'entreprise sur les accidents observés l'année précedante.

 

Si ce n'est pas clair et pour des informations détaillées:

 

http://www.risquesprofessionnels.ameli.fr/fr/calcul_des_taux/calcul_des_taux_3_types_de_taux_1.php

 

A suivre

 

Richard

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